崗位職責(zé)：

1、審核公司相關(guān)文件的合規(guī)性、合法性，包括制度、合同、擔(dān)保文件、法律函、對外發(fā)出的資料；

2、依業(yè)務(wù)需求向公司提出知識產(chǎn)權(quán)申報意見，申報材料的準(zhǔn)備、送審和驗收；

3、處理勞動糾紛、工傷糾紛等勞資糾紛，涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，已取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

3、熟悉勞動法、經(jīng)濟(jì)法等與企業(yè)相關(guān)的法律條文，邏輯思維敏捷，情緒自我控制能力較好；

4、具備良好的敬業(yè)精神、溝通能力和執(zhí)行力，工作責(zé)任心強(qiáng)。